Правомерно ли такое условие трудового договора, как перечисление заработной платы на счет в определенном банке?

11.09.2013

Ответ: Условие трудового договора, определяющее банк, на счет в котором будет перечисляться заработная плата работника, правомерно. Однако работник в любое время имеет право заявить об изменении реквизитов своего счета, предназначенного для получения заработной платы, или заявить о своем желании получать заработную плату в месте выполнения им работы наличными деньгами.