Каким образом работник может восстановиться на работе, если считает, что его уволили незаконно?

04.09.2013

Ответ: Если работник считает, что его уволили незаконно, то для восстановления на работе он имеет право обратиться в суд. При этом необходимо иметь в виду, что срок, в течение которого работник может обратиться в суд,- только один месяц, и начинает течь со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.